ABES ile
iş birliği, tutarlı ve şeffaf bir süreçtir

Her aşamanın net bir amacı, sonucu ve sorumluluk alanı vardır

Müşteri Yolculuğu

İlk tanışmadan istikrarlı ve sistemli büyümeye kadar

Ön görüşme

Sürecimiz ön görüşme ile başlar.

Şirketin mevcut durumunu, задачalarını ve iş birliğinden beklentilerini değerlendiririz.

Bu, ön fakat önemli bir aşamadır; amacı katılımımızın uygunluğunu belirlemek ve sonraki çalışma formatını netleştirmektir netleştirmektir.

1

Diagnostik

  • Anlaşmadan sonra organizasyonun mevcut durumuna yönelik kapsamlı bir denetim yapılır.
  • Şirketin tüm aktif süreçlerini, yönetim modelini ve finansal ortamını analiz eder, temel kısıtları ve gelişim fırsatlarını belirleriz.
  • Çalışma, şirket yönetimi ve sorumlu kişilerle birlikte yürütülür.

AŞAMA SONUCU
Mevcut durumun yapılandırılmış görünümü ve değişim gerektiren öncelikli alanlar

2

Tasarım

  • Diagnostik nəticələrə əsasən gələcək işin arxitekturası formalaşdırılır.
  • Əsas dəyişiklik istiqamətləri, onların tətbiq məntiqi və qarşılıqlı əlaqələri müəyyən edilir.

 

  • Həllər şirkətin ümumi idarəetmə modeli çərçivəsində hazırlanır.

AŞAMA SONUCU
Açıq struktur və addım ardıcıllığı ilə təsdiqlənmiş tətbiq planı

3

Destek

  • Gelişimin desteklenmesi ve uzun vadeli iş ortaklığının oluşturulması.

 

  • Analitik veriler toplanır ve sonuçlar değerlendirilir, çözümler uyarlanır ve şirketin bağlamı dikkate alınarak yönetilebilirlik sağlanır.

AŞAMA SONUCU
Şirket, sürdürülebilir ve öngörülebilir bir yönetim modeli ile büyür

4

Destek

  • Gelişimin desteklenmesi ve uzun vadeli iş ortaklığının oluşturulması.

 

  • Analitik veriler toplanır ve sonuçlar değerlendirilir, çözümler uyarlanır ve şirketin bağlamı dikkate alınarak yönetilebilirlik sağlanır.

AŞAMA SONUCU
Şirket, sürdürülebilir ve öngörülebilir bir yönetim modeli ile büyür

Rol dağılımı

ABES ile çalışma bir iş ortaklığı olarak yapılandırılır

Sorumluluğumuz, birleşik bir araç altyapısı sağlamak ve bütüncül bir yönetim modeli kurmaktır

Temel kararlar işletme sahibi ve yönetim tarafından alınır

TEMEL

Biz — Mimarlar

ABES, şirket yönetiminin sistem tarafını üstlenir

  • Operasyonel sürdürülebilirlik
  • Finansal şeffaflık
  • Büyüme ve satış mekanizmaları
SONLANDIRMA

Siz — Stratejist

İşletme sahibi, üst düzey konulara odaklanma imkânı elde eder

  • Strateji, uzun vadeli hedefler
  • Nihai kararlar, öncelikler
  • Gelişim, ölçekleme, yeni yönler

Tek sorumluluk noktası

Şirkette düzen — Girişimci için özgürlük
Sonuçta büyüme garantisi

Durumunuzu analiz
ederek başlayalım

Derinlemesine analiz için başvuru bırakın
Modelinizi analiz edip size özel araç konfigürasyonu oluşturacağız

Projeyi görüşelim